文章作者：劉世珍
文章出處：人力資源部
公司舉辦班長培訓班
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7月4、5日，公司組織舉辦了兩期班長培訓班，公司各單位共260余名班長參加了培訓。公司總經(jīng)理都躍良作開班講話，石油石化檢維修專業(yè)協(xié)會秘書長曾躍林受邀出席并作報告，公司副總經(jīng)理趙洪勇、胡一峰進行了授課。
開班講話中，總經(jīng)理都躍良簡要總結(jié)了公司上半年工作情況和在經(jīng)營、效益方面取得的各項成績，對班長和員工們的共同努力表示認同和感謝。他從社會經(jīng)濟、留人難、作業(yè)環(huán)境等方面分析了公司當前面臨的形勢和困難，對全體班長提出了兩點希望，一是做好安全管理工作，落實安全防護措施，加強安全教育，提高全員自我保護能力；二是關(guān)心員工、留住人才，“招人不如留人”，要找到行之有效的辦法。
隨后，曾躍林秘書長作了題為《檢維修企業(yè)的現(xiàn)狀與危機》的報告，使班長們更清醒地認識到行業(yè)面臨的嚴峻形勢。
培訓中，副總經(jīng)理趙洪勇、胡一峰分別從角色定位和I系列大修內(nèi)容對班組管理的方向和思路進行了解讀，幫助班長明確自身職責，為班組5S管理提供借鑒。培訓班還邀請鎮(zhèn)海煉化班組管理經(jīng)驗豐富的授課老師進行管理經(jīng)驗講解，促進班長從理論上加深對優(yōu)秀班組建設(shè)的理解，了解成為優(yōu)秀班長應(yīng)具備的能力。
通過系統(tǒng)全面的講解和介紹，本次培訓取得了預(yù)期效果。
文章作者：劉世珍 文章出處：人力資源部 |