9月3日下午，公司隆重舉辦了2018年“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)啟動(dòng)儀式。公司總經(jīng)理都躍良、副總經(jīng)理趙洪勇參加了儀式。
近階段，公司新員工報(bào)到相對(duì)集中。為了滿足急速發(fā)展的人才需求，公司今年優(yōu)選出一批技術(shù)上有絕活、管理上有經(jīng)驗(yàn)、傳授上有方法的班長(zhǎng)、技術(shù)骨干和中層干部作為新人的雙導(dǎo)師，確保 “二帶一、全覆蓋”。
在“導(dǎo)師帶徒”儀式上，40對(duì)師徒簽訂了“導(dǎo)師帶徒”合同，徒弟們向師父?jìng)冃邪輲煻Y。期間，往年優(yōu)秀師徒代表進(jìn)行了交流發(fā)言，新的師徒代表表達(dá)了“教”和“學(xué)”的責(zé)任和決心，人力資源部負(fù)責(zé)人從中解讀了“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)精神和要求。副總經(jīng)理趙洪勇為師徒們指出了培養(yǎng)工作的重點(diǎn)。
最后，都躍良結(jié)合自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷提出了三點(diǎn)要求，一是師父要盡心盡責(zé)，帶技術(shù)、帶作風(fēng)，帶出感情。二是成才關(guān)鍵在徒弟自身，大家要重點(diǎn)抓好起步的頭幾年，吃苦肯學(xué)，在8小時(shí)之外抓緊學(xué)習(xí)，向往屆優(yōu)秀人才學(xué)習(xí)。三是要有“做成”作風(fēng)，師父?jìng)円l(fā)揚(yáng)義務(wù)帶徒精神，徒弟們要尊師重道。他衷心希望全體新員工個(gè)個(gè)都能成才，為公司發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
公司人力資源部和團(tuán)委負(fù)責(zé)人，新入職大學(xué)生及雙導(dǎo)師等百余人參加了啟動(dòng)儀式。
文章作者：劉世珍
文章出處：人力資源部