為進(jìn)一步提高員工的理論水平和實(shí)際操作能力，激發(fā)員工“學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、比技能”的積極性，以比促學(xué)，以比促練，10月16日，東鼎特管第一屆技能比武正式拉開序幕。
本次比武得到了東鼎特管領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視，為了使活動(dòng)正常有序進(jìn)行，除了制定技能比武方案外，還專門成立了技能比武領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員由東鼎特管領(lǐng)導(dǎo)班子、車間主任和各部室長(zhǎng)組成。本次比武包含了制管、渦檢、試壓、軋管等四個(gè)工種，比武內(nèi)容包括理論考試和實(shí)際操作兩部分，既考察員工對(duì)理論知識(shí)的掌握程度，又從操作流程上對(duì)員工進(jìn)行考核，理論成績(jī)和實(shí)操成績(jī)分別占總成績(jī)的40%和60%。因考慮到生產(chǎn)情況，先分工種、分批次開展實(shí)操比武，再集中進(jìn)行理論考試。在實(shí)操比武過(guò)程中，參賽員工從容應(yīng)對(duì)，憑著捻熟于心的操作技巧和流暢淡定的操作流程，無(wú)論是換模具，還是調(diào)管徑等，每一個(gè)環(huán)節(jié)都一氣呵成。
本次比武經(jīng)過(guò)前期籌備、組織宣傳、場(chǎng)地準(zhǔn)備等工作，共有96名員工參加比武。比武結(jié)束后，綜合成績(jī)優(yōu)秀的員工將被授予“技術(shù)能手”稱號(hào)，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。
人才興則事業(yè)興，技能強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)。此次技能比武活動(dòng)的開展，為員工搭建了共同交流、相互學(xué)習(xí)的平臺(tái)，營(yíng)造了“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，員工通過(guò)比賽找差距、補(bǔ)短板、促提升。可以說(shuō)，本次比武既是對(duì)員工精神風(fēng)貌和實(shí)戰(zhàn)能力的檢驗(yàn)評(píng)估，更是一次崗位練兵、崗位成才的總動(dòng)員。今后，東鼎特管將把技能考試作為一項(xiàng)常態(tài)化工作開展，每年分階段開展不同崗位的定崗定級(jí)考試。此外，東鼎特管正同步舉行“奮戰(zhàn)120天，全面完成年度任務(wù)”班組勞動(dòng)競(jìng)賽。
文章作者：金鑫
文章出處：東鼎特管